週4時間働く体制の体制の肝

さて、週4時間働く体制の肝はこのアウトソーシングにあります。この600ページの本に書かれている前半の方法論の部分を僕なりに要約してみます。

インドの重役秘書サービスにこだわらずに徹底的に自分の仕事をアウトソーシングすることを考えるのが肝です。特に自分のビジネスを持っている人なら、そのビジネスが自分なしでもどのようにうまくまわるかを突き詰めます。そして、メールに対しては自動応答サービスを活用して、本当に必要なメール以外は受け取らないようにします。そうすると、アウトソーシング先の秘書のチェックを抜け、それでもなお自分で決断する案件だけ連絡がくるようになります。この案件にだけ対応するようにすると、これがだいたい週4時間です。